Тот, кто не умеет отдыхать, не умеет и работать
— Яша, Вы не знаете, как мы завтра работаем?
— Неохотно...
Вы стали замечать, что у ваших сотрудников снизилась эффективность труда, они стали чаще зевать на работе, конфликты и раздражительность вошли в норму?
Скорее всего, все дело в усталости.
Может, пора произвести большую ПЕРЕЗАГРУЗКУ в коллективе?!
Многие считают, что лучший отдых - это смена вида деятельности. Но ведь смена деятельности – это не отдых, это просто смена одного занятия другим.
Отдых, который действительно восстановит ваши силы, заключается в расслаблении своего мозга! Что же это значит?
А это значит не планировать, не ставить жесткие цели и условия, не выполнять никакие рабочие задачи. И это касается не только работы как таковой.
Знаете, бывает, что из путешествия возвращаешься как выжатый лимон и говоришь, что после такого отдыха нужен ещё отдых? А всё потому что вы и не отдыхали вовсе, а были заняты то прокладыванием маршрута, то стремлением посетить все достопримечательности, то продумыванием других деталей)))
Грамотный отдых – лучшее лекарство!
Сплавы на байдарках - это тот вид отдыха, который сможет, наконец-таки, дать передышку вашему уставшему мозгу, переключить его на время в режим созерцания.
Уникальное сочетание умеренной физической нагрузки и полного эмоционального расслабления!!!
Маленькое путешествие по красивейшим нашим рекам сумеет наполнить каждого новой созидающей энергией, придать сил для свершения трудовых подвигов, спасти от профессионального, да и эмоционального, выгорания!
А не это ли то, что так необходимо каждому коллективу для долгой, успешной и плодотворной работы и достижения высоких результатов?
А кроме того, смена офисных стен на лесные просторы позволит по-новому взглянуть на своих коллег, открыть в них то, что до сих пор не замечали!
И тихий и незаметный менеджер Петя, оказывается, очень даже интересный и весёлый человек, а на легкомысленную и ветреную Люсю смело можно рассчитывать в трудных ситуациях!!!
Если в сборных группах состав участников формируем мы, как и определяем его дату, то в корпоративном сплаве участвует лишь определённый вами круг лиц, будь то ваши сотрудники, родные или друзья. Что касается даты проведения, то здесь мы вместе согласовываем ваши желания и наши возможности.
Участники сборного сплава по умолчанию соглашаются на условия и порядок проведения сплава, его формат.
Формат же корпоративного сплава довольно индивидуальный. И стоимость во многом зависит от его условий (необходимо ли организовывать трансфер, нужно ли питание, какую программу вы бы хотели и т.д.)
Программа корпоративного сплава оговаривается индивидуально, в зависимости от того, что вы хотите сделать со своим коллективом: дать возможность просто отдохнуть и пообщаться после сплава или же занять их каким-нибудь определённым делом, одним на всех (соревнования, конкурсы, игры и т.д.).
Если ваш коллектив уже бывалый и знаком с веслом и байдаркой не понаслышке, то вы сами можете оценить степень готовности своей команды и предугадать её настрой.
Если же вы впервые решили организовать такой тимбилдинг, то стоит подумать о том, готовы ли ваши сотрудники к целому "марафону" активностей, ведь для некоторых сплав сам по себе уже нагрузка и развлечение, после которого хочется посидеть-полежать на траве, покачаться в гамаке или просто прогуляться по лесу, чтоб только тебя никуда не позвали)))
Ну а мы всё же за отдых в удовольствие, и руководствуемся принципом, что настоящий отдых - это когда тебе никто не указывает, куда идти и что делать, поэтому среди наших предложений такие игры и активности, к которым любой желающий может подключиться в любой момент и исключительно по своему желанию (например, такая популярная и всеми любимая игра Крокодил, Алиас и т.д.. Скажем по опыту, если вначале есть хотя бы несколько активных игроков, через некоторое время уже практически весь коллектив включен в игру и все наперебой отгадывают слова!).
Что касается протяжённости маршрута, то тут, конечно, решать вам, но лучше всё-таки прислушаться и присмотреться к коллективу и отнестись к этому вопросу ответственно. Так как мы по опыту знаем, что бывает в случаях, когда руководитель решает, что коллектив у него сильный, чтО ему эти лишние 4 км по водохранилищу, справятся!
А для неподготовленных людей они действительно были лишними. Причём в том, что будет тяжело, с нами категорически соглашались, первоначально решили всё-таки дойти до места отдыха пешком, тем более, что идти нужно было даже не по лесу, а по асфальтовой дороге в деревне, но уже практически перед стартом нам озвучили своё окончательное решение: идти до конца и красиво причалить к усадьбе). Правда, как оказалось, коллектив был не в курсе.
Одному экипажу всё-таки повезло, и так удачно совпало, что мы смогли его снять с маршрута раньше, там, где и планировали изначально. Вы бы видели их счастливые глаза и улыбки! А сколько раз они нас поблагодарили! А потом удивлённые глаза других участников и закономерный вопрос "А что, так можно было????".
Поэтому мы всегда несколько раз уточняем, переспрашиваем ответственного за организацию отдыха своих коллег "Вы точно готовы? А ваш коллектив?"
Да, формат, состав участников, дату сплава устанавливаете вы, но на самом сплаве вы должны будете всё же играть по нашим правилам! Тем более, что они довольно просты - взаимоуважение и ответственность.
Но самое главное и самое непререкаемое наше правило:
НИКАКОГО АЛКОГОЛЯ ДО СТАРТА И ВО ВРЕМЯ СПЛАВА!
Мы заранее несколько раз проговариваем эти моменты, и если вдруг на старте в нашем поле зрения оказывается открытая бутылка горячительного или кто-то уже наполненный до краёв её содержимым, то (и здесь уже без шуток) мы с чистой совестью можем отказать в участии в сплаве и просто не пустить в байдарку. В этом случае трансфер с места старта обратно за ваш счёт.
Это не наша прихоть. Это наша ответственность и ваша жизнь.
Любые вещества, изменяющие сознание, лишают возможности объективно оценивать происходящее, дают мнимое ощущение благополучия и безопасности. А это ставит под угрозу безопасность не только самого человека, но и членов его экипажа, а также всей группы в целом. Да и отдых для многих уже будет испорчен.
Ну и конечно же, ещё одним нерушимым правилом является чёткое соблюдение техники безопасности и правил поведения на воде, а также следование всем нашим инструкциям и договорённостям!
И здесь уже ваш отдых, ваши правила!
На двухдневных сплавах вам придётся всё же ещё пожить по нашим правилам)
Они звучат просто: отдыхайте так, как удобно вам, но при этом уважайте друг друга! Совместно со всеми мы чётко оговариваем и следим за тем, когда наступает час тишины (когда выключается вся музыка, а желающие ещё пообщаться делают это тихо, чтобы не мешать тем, кто всему прочему предпочёл сладкие объятия Морфея).
И да, независимо от того, как вы отдыхали накануне, на следующий день все должны быть свежими, бодрыми и готовыми взять в руки весло!
Ну вот, по сути, и все наши правила! Они довольно просты и понятны, а главное, абсолютно естественны!
Да, совсем забыли про наше правило касательно мусора! Мы строго следим за тем, чтобы после нас осталась чистая поляна, даже если до нас там было по-другому.
Однажды к нам обратилось руководство одной компании.
Они хотели отметить День Рождения своего коллектива сплавом на байдарках. Мы долго обсуждали формат и программу, так как хотелось, чтобы этот знаменательный день запомнился всем только яркими эмоциями и впечатлениями.
Рассматривали всевозможные варианты по развлечениям, организации досуга, фоновому сопровождению.
Мы же, в свою очередь, предложили простой, но одновременно и объединяющий формат - по-туристически!
Если честно, мы очень переживали, оценят ли сотрудники такой подход.
Но больше всего переживал сам руководитель!
И мы благодарны ему, что он доверился нам, сказав "Ну, ребята, вам виднее, я вам доверяю! Главное, чтобы всё было отлично и всем понравилось!"
Мы предложили для начала отказаться от задумки установить музыкальные колонки. Разве может музыка из караоке сравниться с живой песней под гитару? А громкая музыка заглушит все звуки природы и просто лишит людей возможности пообщаться.
Также мы предложили организовать несколько зон отдыха, чтобы каждый мог найти себе занятие по вкусу.
Но за неделю до сплава нам сообщили, что количество участников выросло почти в 2 раза!
Мы очень волновались, как все воспримут такой формат, не будет ли скучно, не испортит ли это атмосферу дня, который должен стать праздником! Ведь праздничные мероприятия у нас ассоциируются с громкими песнями и танцами, с шумом и безудержным весельем.
Но знаете, всё прошло просто на УРА! И во многом это заслуга руководителя и самого коллектива!
Вечер был просто шикарным, уютным, расслабленным!
Люди действительно отдыхали!
После пройденных по реке километров каждый нашёл себе отдых по душе.
Кто-то купался, а кто-то просто любовался природой на берегу,
кто-то покачивался в гамаках, а кто-то чилил в мягких пуфах,
кто-то пел песни, а кто-то с удовольствием их слушал,
кто-то играл в игры, кто-то вёл тихие беседы, а кто-то просто был в тишине...
Но несмотря на такой разный подход к отдыху, все были настроены на одну волну, ощущалось, что это ОДИН коллектив, ОДНА команда!!!
И вот это действительно было КРУТО!!!!
И нам безумно приятно было слушать слова восхищения красотой нашей природы, шикарным закатом, уютным вечером, атмосферой, царившей на поляне не только от коллектива-именинника, но и от его гостей! И это не просто слова! Эмоции и впечатления их не покидали и по дороге домой на следующий день!
Как оказалось, именно такого вот простого человеческого общения, такой непринуждённой и дружной обстановки, где можно расслабиться и отдохнуть по-настоящему, многим и не хватает!
"Чем меньше, тем лучше, чем проще, тем лучше" - эта фраза, ставшая крылатой, принадлежала Стиву Джобсу.
И знаете, мы во многом с ним согласны!
Дело в том, что простота — это не только про минимализм и лаконичность.
Это про ясность мысли, фокус на главном и умение отсекать всё лишнее.
А для нас главное - ЛЮДИ, живое общение, общение с Природой.
Стремление к простоте — это не признак лени, а результат глубокого анализа и понимания сути вещей.
Это как с бриллиантом: чтобы он засиял всеми гранями, его нужно огранить, убрав всё лишнее.
А мы же не устаём цитировать Антуана де Сент-Эзюпери "Единственная настоящая роскошь - это роскошь человеческого общения"!
Вот мы и ратуем за такие вот РОСКОШНЫЕ сплавы!
Руководителям - за то, что доверили нам своё самое ценное - своих сотрудников.
Отдыхавшим с нами сотрудникам - за ваш подход к отдыху, за создаваемое вами настроение, за азарт, за открытость и за то, что принимаете нас в свой мир и следуете установленным нами правилам не по нашему велению, а потому что "А как иначе?", за то, что некоторые из вас с нами уже третий сезон и стали нам как родные!
И твердо заявляем: Вы умеете отдыхать КРАСИВО!
Благодаря вам мы развеяли ещё один стереотип о том, что корпоратив - это такие посиделки с коллегами, после которых стыдно идти на работу! Ничего подобного!!!
Каждый отдыхавший с нами коллектив по-своему уникален, но объединяет их всех одно - шикарная атмосфера, умение веселиться, общаться и просто качественно отдыхать.
И именно ваша заслуга в том, что корпоративный формат - один из наших самых любимых!
И ещё не может не радовать тот факт, что всё чаще корпоративный отдых становится ещё и семейным!
А самое главное, что объединяет всех наших корпоративных туристов - это их сплочённость и невероятно сильный корпоративный Дух!
Когда подставляют своё сильное мужское плечо и, взяв на буксир женский экипаж, отгребают за всех!
Когда самые быстрые стоят и ждут отстающих не потому что их попросили, а потому что "Как по-другому-то? Вместе ж веселее!"
Когда несмотря на то, что все разные, у каждого свой подход к отдыху, ощущается, что волна одна на всех!
И даже плохая по летним меркам погода этому не помеха, потому что любая погода хороша, если есть с кем настроением весёлым делиться!
И вот это действительно КРУТО!!!!
Антон Макаренко
Что касается наших корпоративных сплавов, то нам несказанно повезло!
Каждый наш коллектив - это единый организм, качаемый на одной волне и в одном ритме! И именно благодаря им корпоративный формат для нас - это одно удовольствие! Ведь ты на время становишься маленькой частью чего-то большого и невероятно интересного!
Мы лишь создаём условия, а настрой, атмосфера и способ отдыха зависит исключительно от вас самих, от той погоды, что царит в коллективе.
А погода за бортом хорошему отдыху не помеха. В этом мы убедились не раз!
Ну что, вы уже решили устроить ПЕРЕЗАГРУЗКУ своему коллективу?
Тогда ждём вас и с радостью покачаемся вместе с вами на одной волне!
